Инициатива за развитие на принудителното изпълнение (ИРПИ) направи експресно проучване сред ЧСИ относно тяхната икономическа ситуация. Резултатите от анкетата може да намерите тук
Накратко: балансираме горе-долу, но с негативна тенденция, следствие на увеличаващите се разходи, текучеството на служители и поддържането на нерентабилни дейности.
Въвеждането на минимални допълнителни възнаграждения на ЧСИ беше мярката за подобряване на икономическото ни състояние, срещнала най-голяма подкрепа сред ЧСИ – 83% от анкетираните.
Наистина, Тарифата на ЧСИ не е актуализирана от години. За осъществяване на нерентабилните дейности е нужно да се покрие разликата между разходите на ЧСИ и Тарифата.
Проведохме онлайн среща с ЧСИ, за да обсъдим резултатите от проучването и въвеждане на минимални допълнителни възнаграждения на ЧСИ.
Ще изпратим писмо до КЧСИ с предложение за: 1) КЧСИ да определи единни ставки и осигури колективно договаряне с институционални взискатели и 2) ЧСИ да изпращат индивидуални предложения до взискателите при образуване на изпълнителни дела.
